DESCRIPCIÓN DEL CARGO

POSICIÓN: ENCARGADO DE VENTAS

DEPARTAMENTO: VENTAS

POSICIÓN: TIEMPO COMPLETO Y PRESENCIAL

SEXO: INDISTINTO

EDAD: 25 A 40 AÑOS

SALARIO BASE MAS COMICION

Se busca Encargada de ventas que incluye ofrecer consejos, productos nuevos, la negociación de contratos, la organización de visitas profesionales y muchas otras cosas que conectan la empresa con los clientes. Su función principal, como dice el nombre, es la gestión de ventas. Su objetivo es claro: aumentar las ventas y, a la vez, buscar la satisfacción del cliente. Por lo tanto, la relación de una Encargada de ventas con el cliente es a largo plazo, buscando su satisfacción y fidelidad.

El objetivo principal es lograr mayores activos para la empresa en la que se desempeña y liderar un equipo de vendedores eficaz y comprometido.

FUNCIONES:

1. Gestionar a los vendedores, asegurando que todos los vendedores estén bien capacitados, seguir estándares de desempeño y motivarlos a cumplir con metas mensuales y anuales
2. Cumplir los objetivos comerciales y de ventas determinando las mejores formas de lograrlos.
3. Analizar informes de ventas y preparar presupuestos con base en los datos obtenidos y hacer las previsiones de ventas necesarias.
4. Conocer el mercado y mantenerse actualizado a todo lo que gire en torno a su mercado o industria.
5. Adaptar los argumentos de venta y seguir cumpliendo con las necesidades del público objetivo
6. Generar, cuidar y mantener las relaciones con clientes, proveedores y empleados.           
7. Manejar las dificultades que se presenten estando al tanto de lo que ocurra en su área de venta, hacer frente para apoyar al vendedor y arreglar la situación para la empresa
8. Brindar asesoría a los clientes sobre los productos y servicios que su empresa ofrece 
9. Funciones inherentes al cargo según sea necesarias

HABILIDADES Y COMPETENCIA DE POSICIÓN

1. Orientado al logro de objetivos y metas
2. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión
3. Capacidad de escuchar y orientar al cliente en todo su proceso de compra
4. Dar seguimiento para garantizar la satisfacción del cliente
5. Liderazgo y trabajo en equipo
6. Buen manejo de personal
7. Habilidad de gestión del tiempo y organización
8. Lealtad y compromiso con la empresa
9. Identificar las oportunidades.
10. Apertura y cierre de caja.
11. Orden de Pedido, facturación,
12. Crear relación y darle seguimiento a los clientes en la plataforma CRM.
13. Manejo adecuado de Microsoft office

REQUISITOS:

1. Estudios universitarios en las áreas de mercadeo, ventas o diseño de interiores
2. Experiencia mínima de 2 años como Encargado de ventas (preferible en empresas de materiales de construcción y decoración)
3. Orientación al Servicio y atención al cliente
4. Notables capacidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales
5. Capacidad de gestión de clientes
6. Trabajar en equipo
7. Supervisión de personal