FUNCIONES GENERALES: 

Metas de ventas:

• • Evaluar con el jefe de Área la meta anual y mensual de ventas de la sucursal. Y acordar meta mensual de los ejecutivos y propia.
• • Entender el mix de venta por categorías o clase de productos, que lo llevarán a cumplir su meta.
• • Buscar, atraer   y atender prospectos o posibles clientes.
• • Supervisar a los vendedores en su gestión de ventas.
• • Colaborar con los vendedores en el cierre de ventas aportando su conocimiento y experiencia.
• • Monitorear los productos y servicios de la competencia y reportar cualquier oportunidad a sus superiores.

Inventario de sucursal

• • Conocer los productos de mayor movimiento en su sucursal y asegurar el inventario óptimo de los mismos.
• • Registrar y reportar las ventas perdidas para poder optimizar los futuros pedidos de compras.
• •Realizar los pedidos de mercancía al Departamento de Logística.
• • Realizar inventarios aleatoriamente para corroborar los inventarios teóricos.
• • Proponer promociones para potenciar las ventas de producto de escaso movimiento.
• • Mantener las bodegas ordenadas, etiquetadas y limpias, utilizando las 7 técnicas de almacenamiento y controles visuales.
• • Verificar el estado de las instalaciones de la empresa, reportar daños.
• • Mantener limpias las instalaciones a través de los servicios contratados para tal fin.
• • Mantener la sala de exhibiciones con los productos adecuados.

Manejo de personal:

• • Realizar evaluaciones de desempeño al personal.
• • Verificar que el personal bajo su cargo tenga el conocimiento, herramientas e insumos necesarios para realizar sus funciones.
• • Planificar y ejecutar un Plan de Capacitaciones para su personal en los temas diversos temas.
• • Mantener un ambiente de comunicación y trabajo en equipo.
• • Implementar las sanciones o correctivos necesarios en conjunto con el Departamento de Recursos Humanos.

HABILIDADES Y COMPETENCIA DE POSICIÓN

• • Confidencialidad
• • Honestidad e integridad
• • Manejo de personal y resolución de problemas
• • Orientado al servicio al cliente
• • Liderazgo y trabajo en equipo
• • Orientado al logro de objetivos y metas
• • Capacidad de escuchar y orientar al equipo
• • Dar seguimiento para garantizar la satisfacción del cliente
• • Enfocado en resultados
• • Habilidad de gestión del tiempo y organización
• • Lealtad y compromiso con la empresa
• • Identificar las oportunidades y mejoras, en las diferentes áreas
• • Adelantarse al comportamiento de la competencia y del mercado general.
• • Conocimientos sobre diseño de interiores, ambientación de espacios, iluminación.
• • Conocimientos generales construcción en general.

REQUISITOS: 

• • Estudios universitarios en las áreas de arquitectura, diseño de interiores.
• • Experiencia mínima de 3 años como Encargado de sucursal, Supervisor de tienda, Jefe de tienda, experiencia en ventas (preferible en empresas de materiales de construcción y decoración)
• • Notables capacidades de comunicación y buenas relaciones interpersonales
• • Capacidad de gestión de clientes 
• • Capacidad de trabajo bajo presión.
• • Conocimiento básico en Excel, Word, redes sociales. Manejo de Autocad es un plus.